NL
Brand Lead – Value, Snacking & Gen Z
McDonald’s is the largest restaurant chain in the world and also the most people-oriented enterprise around the globe. We are constantly looking for ways to reinvent ourselves in order to serve our customers better, every single day.
The recipe for success is a combination of a strong brand with a lot of freedom for local markets. Rooted in our Belgian society for more than 45 years, we feel particularly committed to our environment and partners. There are currently 119 McDonald’s restaurants in Belgium, run by 24 independent entrepreneurs (Franchisees).
Because our business is growing fast-paced, we are looking for talented people to reinforce our head offices that provide support to all restaurants.
Ingredients of this Job
We’re looking for a dynamic and driven Brand Lead to take the responsibility of our Value and Snacking platforms, while owning the strategy to engage Gen Z, one of our most important consumer segments. In this role, you’ll drive impactful campaigns from insight to execution, and work cross-functionally to bring delicious, relevant, and trend-driven menu items to life.
- Identify consumer needs, market trends, and portfolio gaps, with a strong focus on Gen Z, snacking occasions, and value propositions.
- Translate insights into compelling innovations and campaigns in collaboration with agencies and internal partners.
- Lead cross-functional alignment with Supply Chain, Operations, and Quality to bring new menu items to market.
- Brief creative and media agencies, and steer the full campaign development process — from idea to launch.
- Manage brand and campaign budgets effectively and efficiently.
- Analyze campaign and product performance, translating data into learnings and optimization.
- Collaborate closely with colleagues across departments, as well as with franchisees, to ensure alignment and impact.
Your Menu
To be able to thrive in this role, we are looking for:
- A self-starter with strong initiative, energy, and a passion for brand building.
- A team player who enjoys working cross-functionally and in close collaboration with agencies and stakeholders.
- 5 years of experience in brand marketing, preferably in FMCG or QSR.
- Proven experience in campaign development and budget management.
- Strong analytical mindset — you know how to turn data into decisions.
- Fluent in Dutch, French, and English (written and spoken).
- Experience with Gen Z audiences, snacking/impulse categories or media strategy/planning is a strong plus
What we have to offer you
- The freedom to organize your work around your private life;
- A salary package, including extralegal advantages like an (electric) company car and best in class group insurance;
- 30% discount on all McDonald’s products just for you;
- Working for an innovative and people-oriented Belgian SME, backed by a strong and leading multinational;
- A smile on your face every single working day.
Are you up for it?
Please enlighten us by applying through our website www.mcdonalds.be or by sending your resume & motivation letter to ines.honshoven@be.mcd.com
We cannot wait to hear from you!
Vacatures hoofdkantoor
Vacatures restaurants
Spontane sollicitaties
Over ons
Een sterk merk, gedragen door mensen van hier
5.500 jobs. 112 restaurants. 23 franchisenemers. Dat is McDonald’s in België vandaag.
Toen McDonald’s op 21 maart 1978 de deuren van het eerste restaurant opende aan het Beursplein in Brussel kwam een stukje Amerika op het bord van de Belg te liggen. 44 jaar later is McDonald’s België uitgegroeid tot een merk dat lokaal sterk verweven is en dat 5.500 medewerkers telt. We zijn trots op onze Amerikaanse roots, maar nog meer op ons lokaal karakter. We werken voor mensen van hier met mensen van hier en onze ingrediënten kopen we -waar mogelijk- het liefst in België. Met lokale producten als de Royal-O-Fish™ of McFlurry™ met Lotus speculaas spelen we in op de smaak en de vraag van de Belg. Dat vinden we belangrijk, want overtuigen met service, kwaliteit en smaak zit in onze genen.
De afgelopen 44 jaar zijn niet altijd van een leien dak gelopen. We hebben successen geboekt en we hebben van fouten geleerd. Waar we nooit op hebben toegegeven, is om het elke dag beter te doen dan gisteren, en morgen nog beter dan vandaag. Dat doen onze medewerkers elke dag. Zij zijn, samen met onze franchisenemers, het hart van McDonald’s. Zij zorgen voor de hartelijke service, zij maken onze kwaliteitsproducten klaar volgens de meest strikte hygiënenormen, zij zorgen ervoor dat elke klant zich welkom voelt – op elk moment van de dag en de maand.
We zijn ambitieus: dat steken we niet onder stoelen of banken. Precies daarom gaan we in de komende jaren sterk investeren: in nieuwe restaurants en in mensen.
Dat geven we graag terug aan het land dat ons 43 jaar geleden met open armen heeft ontvangen.
Werken bij McDonald’s
In België hebben we momenteel 101 restaurants, waar in totaal 5.500 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn. En jij kunt daar één van zijn!
McDonald's streeft ernaar een eerste keuze werkgever te zijn. Aandacht voor de basis - uitstekende Kwaliteit-, Service-, Netheidsnormen - alsook aandacht voor het personeel is essentieel.
Het succes in de restaurants is onder andere het resultaat van teamwork en tevreden en geëngageerde medewerkers. Eén van de doelstellingen is namelijk 100 % tevreden en geëngageerd personeel te hebben, zodat we ook 100 % tevreden klanten kunnen bedienen. Aan de basis van deze people business ligt natuurlijk motivatie, erkenning en waardering van de medewerkers, alsook het creëren van een goede teamspirit, correcte werkomstandigheden en flexibele uurroosters. Er wordt tevens veel aandacht besteed aan professionele opleidingen en trainingen.
Werken bij McDonald's, dat is niet alleen een kans op een carrière dankzij doorgroeimogelijkheden en interne promoties, maar voor jongeren ook een uitstekende eerste beroepservaring die hen in staat stelt positieve vaardigheden te verwerven voor een andere job.
Iedereen maakt kans op een job, diploma's zijn niet vereist en leeftijd en geslacht spelen geen rol: McDonald's staat voor gelijkheid van kansen en diversiteit. Al wat je nodig hebt zijn eigenschappen zoals inzet, doorzettingsvermogen, flexibiliteit, enthousiasme, motivatie, jonge teamgeest en dynamisme. Toon ons dat je de handen uit de mouwen kunt steken en daarbij je glimlach niet verliest. Dan is het mogelijk dat er een job voor je vrij is in één van de McDonald's-restaurants in België. McDonald's en zijn franchisenemers proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan je wensen indien je een deeltijdse job of een studenten job zoekt.
